臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2023年人員招聘公告
根據(jù)《臨滄市國資委關(guān)于印發(fā)<臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案>的通知》(臨國資黨委發(fā)〔2021〕97號)文件要求，結(jié)合各子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位空缺實(shí)際情況，現(xiàn)委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會(huì)公開招聘29名工作人員，具體情況如下：
一、招聘原則
為提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，提升國有企業(yè)人力資源開發(fā)管理科學(xué)化、程序化、規(guī)范化水平， 堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔優(yōu)秀人才，以促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
二、招聘崗位事宜
（一）招聘崗位
各崗位的具體招聘計(jì)劃和條件詳見《臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2023年人員招聘崗位計(jì)劃表》。（附件1）
（二）招聘范圍
招聘范圍：面向臨滄市公開招聘。
（三）招聘方式
招聘采取筆試加面試或面試的方式，筆試成績確定進(jìn)入面試人選，綜合成績確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。
（四）報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律;
2.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信;
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘方式及程序
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日至2023年7月17日18：00止,受理時(shí)間為上午8:30至11:30；下午14：30至17:30。報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，近期小1寸免冠照2張。
2.報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）
咨詢電話：0883—2123566
18183885442（俸老師） 18388907007（周老師）
17608830993（唐老師） 13529985888（黃老師）
18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，從符合條件報(bào)名人員中根據(jù)人才引進(jìn)擇優(yōu)條件擬定進(jìn)入考試人員名單，并于2023年7月19日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。
本次考試不收取任何費(fèi)用。
（三）考試
考試采取筆試加面試的方式。部分崗位采取面試的方式進(jìn)行。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)能力、綜合知識(shí)及所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。部分崗位只采取面試的方式，即面試成績?yōu)榫C合成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。
（1）開考比例為1:2（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達(dá)不到要求時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)經(jīng)用人單位同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;
（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報(bào)考條件的考生名單，于2023年7月20日晚20：00在“臨滄市就業(yè)工作”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；
（3）卷面分為100分（占綜合成績的50%）；
（4）筆試時(shí)間為2023年7月22日（星期六）上午9:00至11:00時(shí)（120分鐘），考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年7月21日（星期五），領(lǐng)取地點(diǎn)為臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）。
2.進(jìn)入面試人選的確定辦法
（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；
（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；
（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
3.面試：
（1）面試總分為100分（占綜合成績50%），只采取面試的崗位以面試成績?yōu)榇_定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)；
（2）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以電話、短信、微信通知為準(zhǔn)，面試成績當(dāng)場宣布；
（3）面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。
注：綜合成績將于全部崗位面試結(jié)束當(dāng)天22時(shí)以前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時(shí)公布。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（五）公示
擬聘用人員名單公示期為3個(gè)工作日，采用網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他
聘用后按規(guī)定享受國家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以解聘。
本公告最終解釋權(quán)歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。
聯(lián)系電話：0883—2123566
附件1：《臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2023年人員招聘崗位計(jì)劃表.xls》
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2023年7月10日
| 臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2023年人員招聘崗位計(jì)劃表 | |||||||||||||||
| 招聘單位全稱 | 用人部門 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬招聘人數(shù) | 性別 要求 | 生源或 戶籍要求 | 政治 面貌 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職要求 | 職業(yè)資格證 | 招聘方式 | 薪酬待遇 | 備注 |
| 臨滄市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司 | 臨滄市高速公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司 | 綜合辦公室文秘 | GTWM001 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 大學(xué)本科（全日制）及以上 | 文學(xué)類（漢語言文學(xué)、文秘學(xué)、新聞學(xué)優(yōu)先） | 1.有5年以上行政單位、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉公文寫作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)做好服務(wù)保障工作，責(zé)任心強(qiáng)，同等條件下中共黨員優(yōu)先 | 無 | 筆試+面試 | 1.試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.轉(zhuǎn)正后薪酬按《臨滄市高速公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。 | |
| 臨滄市創(chuàng)道交通建設(shè)工程有限責(zé)任公司 | 戰(zhàn)略發(fā)展部現(xiàn)場管理員 | CDGL001 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 大學(xué)本科（全日制）及以上 | 工程造價(jià)、市場營銷、工商管理類專業(yè) | 1.有相關(guān)資質(zhì)證書及2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)開拓市場； | 無 | 筆試+面試 | 1.試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2.轉(zhuǎn)正后薪酬按《臨滄市創(chuàng)道交通建設(shè)工程有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。 | ||
| 臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)投資開發(fā)有限公司 | 辦公室文秘 | BTWM001 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有3年以上綜合辦公室從業(yè)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和較好的文字撰寫能力，具有國有企業(yè)綜合辦公室從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律;4.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信; | 無 | 筆試+面試 | 1）試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； （2）薪酬按《臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)投資開發(fā)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。 | ||
| 辦公室法務(wù) | BTFW002 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 法學(xué) | 1.具有3年以上律師事務(wù)所法務(wù)、財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)歷和一定的工作經(jīng)驗(yàn)；2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律;4.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信; | 無 | 筆試+面試 | ||||
| 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì) | BTKJ003 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)會(huì)專業(yè) | 1.具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)；2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律;4.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信; | 初級會(huì)計(jì)及以上職稱 | 筆試+面試 | ||||
| 黨群工作部黨務(wù) | BTDW004 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 中共黨員 | 35歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有一定從業(yè)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和文字撰寫能力，優(yōu)先聘用近期從事黨務(wù)工作或具有國有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員；2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律;4.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信; | 無 | 筆試+面試 | ||||
| 臨滄臨通有限責(zé)任公司（臨通大酒店） | 營銷部主管 | LTRLZY001 | 1 | 不限 | 不限 | 無 | 45歲以下 | �？萍耙陨� | 營銷管理專業(yè)或旅游管理專業(yè) | 1.具有五年以上營銷管理工作或從事旅游服務(wù)行業(yè)、酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的溝通及談判能力；2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和工作能力；3.熟悉銷售管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策，有較強(qiáng)的管理能力；4.具有文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)組織能力；5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)。 | 無 | 面試 | （1）新招聘員工試用期為兩個(gè)月，薪資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月； （2）轉(zhuǎn)正員工薪資標(biāo)準(zhǔn)：崗位工資+店齡工資+出勤獎(jiǎng)+相關(guān)補(bǔ)貼+加班工資； （3）轉(zhuǎn)正員工福利待遇：根據(jù)國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；年假+雙休； （4）家在臨翔區(qū)以外的員工可提供集體宿舍住宿，員工食堂有償提供工作餐。 | ||
| 人力資源部職員 | LTRLZY002 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 中共黨員 | 35歲以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 人力資源管理、工商管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) | 1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和工作能力； 2.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有一定文字寫作能力，有一定的組織、解決問題能力及判斷力； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)； 5.了解人力資源管理模式，有較強(qiáng)的管理能力； | 無 | 筆試+面試 | ||||
| 黨辦職員 | LTDB003 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 中共黨員 | 35歲以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和政治素質(zhì)； 2.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有較強(qiáng)文字寫作能力，計(jì)劃、組織、解決問題能力及判斷力； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)； | 無 | 筆試+面試 | ||||
| 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) | LTKJ004 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.持有初級及以上會(huì)計(jì)資格證書，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同等條件下中共黨員優(yōu)先； 2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件；具有較強(qiáng)的履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)； | 初級及以上會(huì)計(jì)資格證書 | 筆試+面試 | ||||
| 餐飲部服務(wù)員 | LTCY005 | 6 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 中專及高中以上學(xué)歷 | 不限 | 1.形象氣質(zhì)佳，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上； 2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)站立服務(wù)，有良好的語言表達(dá)能力及溝通、銷售能力； | 無 | 面試 | ||||
| 會(huì)議服務(wù)員 | LTHY006 | 6 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 40歲以下 | 中專及高中以上學(xué)歷 | 不限 | 1.形象氣質(zhì)佳，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上； 2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)站立服務(wù)，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，服務(wù)熱情周到、有耐心； | 無 | 面試 | ||||
| 臨滄市華旭幼兒園 | 幼兒教師 | HXJS001 | 3 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 30歲以下 | 專科及以上學(xué)歷 | 學(xué)前教育 | 1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，品行端正，作風(fēng)正派； 2.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，無刑事犯罪記錄和其他違法記錄； 3.身體健康，無任何傳染疾病，有衛(wèi)生部門提供的健康證明； | 幼兒教師資格證、普通話二甲證書 | 筆試+面試 | （1）一經(jīng)錄用，工資待遇為3100-4500元，簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)； （2）一年期滿轉(zhuǎn)正定職，教師職稱申報(bào)按照國家規(guī)定評聘晉升，并享受住房公積金。 | ||
| 臨滄翔升教育資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 | 市場部業(yè)務(wù)員 | XSJY001 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 30歲以下 | 專科及以上學(xué)歷 | 機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類 | 1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律; 2.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信; 3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；4.有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | 無 | 面試 | 按照《臨滄翔升教育資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 | ||
| 市場部業(yè)務(wù)員 | XSJY002 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 30歲以下 | �？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類 | 1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律; 2.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信; 3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；4.有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | 無 | 面試 | ||||
| 臨滄恩康醫(yī)療用品經(jīng)營有限公司 | 銷售部職員 | EKXS001 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 30歲以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.優(yōu)秀的溝通能力、關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、遵守公司規(guī)章制度； 3.持有醫(yī)療相關(guān)證書者優(yōu)先； | 無 | 面試 | 按照《臨滄恩康醫(yī)療用品經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。》 | ||
| 臨滄市公路建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司 | 會(huì)計(jì) | GLKJ001 | 1 | 不限 | 臨滄市 | 無 | 35歲以下 | 大學(xué)本科學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)專業(yè) | 1.持有中級及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 2.有2年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先； 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度。 | 初級會(huì)計(jì)及以上職稱 | 筆試+面試 | （1）試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； （2）薪酬按《臨滄市公路建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。 | ||
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