云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于面向社會公開招聘
昭陽區(qū)社會工作協(xié)會社會工作者的公告
根據(jù)工作需要，昭通市昭陽區(qū)社工協(xié)會（以下簡稱區(qū)社工協(xié)會）委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘專職社會工作者77人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
崗位一：招聘區(qū)社工協(xié)會社會工作者1人。
崗位二：招聘村（社區(qū)）社會工作者76人，其中鳳凰街道9人，太平街道5人，龍泉街道3人，北閘街道3人，舊圃鎮(zhèn)2人，灑漁鎮(zhèn)6人，永豐鎮(zhèn)2人，樂居鎮(zhèn)2人，蘇家院鎮(zhèn)2人，守望鄉(xiāng)2人，小龍洞鄉(xiāng)3人，布嘎鄉(xiāng)2人，青崗嶺鄉(xiāng)5人，靖安鎮(zhèn)3人，靖安安置區(qū)8人，盤河鎮(zhèn)2人，蘇甲鄉(xiāng)5人，大寨子鄉(xiāng)3人，田壩鄉(xiāng)3人，大山包鎮(zhèn)3人，炎山鎮(zhèn)3人。擬聘用人員根據(jù)工作需要，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分配到所轄村（社區(qū)）開展工作，同時需服從區(qū)社會工作協(xié)會統(tǒng)一調(diào)配及管理。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針和政策政治立場堅定，無違法犯罪記錄；
2.愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好品行和職業(yè)道德，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
3.熱愛社會工作，熱心公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；
4.年齡應(yīng)在23周歲以上、40周歲以下（1983年8月至2000年8月期間出生），報考區(qū)社工協(xié)會崗位應(yīng)具有社會工作專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，且具有2年及以上社會工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；報考龍泉街道、太平街道、鳳凰街道、北閘街道崗位應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷；報考其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位應(yīng)具有全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；
5.身體健康，口齒清楚，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.所有聘用人員須從簽訂合同之日起2年內(nèi)取得全國社會工作者職業(yè)水平資格證書，未在規(guī)定時間取得全國社會工作者職業(yè)水平資格證書的解聘。
（二）有下列情形的在同等條件下優(yōu)先錄用：
1.中共黨員、預(yù)備黨員，入黨積極分子；
2.所學(xué)專業(yè)為社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、公共管理、漢語言文學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.持有社會工作職業(yè)資格證；
4.具有兩年及以上民政或社會工作相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或被開除公職者；
2.現(xiàn)役軍人、在校（讀）學(xué)生；
3.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未做出結(jié)論的人員；
4.與其他單位有勞務(wù)關(guān)系的（含在職的村、社區(qū)干部）；
5.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或處分期未滿的人員；
6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員；
7.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
8.崗位特性規(guī)定不得選用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行：
1.報名時間：2023年08月17日至2023年08月20日18:00。
2.報名材料：報名申請表、本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、近期同版免冠一寸照片1張。此外，可提供能夠證明本人工作業(yè)績的證件和材料。登錄報名網(wǎng)站:https://baoming.ynexam.com/exam/262，注冊并填寫報名信息，上傳報名相關(guān)材料，考生報名時只能報考一個崗位。
注意事項(xiàng)：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，報名材料的各項(xiàng)資料必須準(zhǔn)確命名，因報名資料混亂或沒有正確命名導(dǎo)致審核不通過由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）報名資格審查
報名截止后，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考錄工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符的，一律取消考錄資格。若報名人員未收到筆試通知則證明資格審查未通過。
五、考試
本次招聘采取能力測試、面試相結(jié)合的方式實(shí)施招錄考試工作。
（一）崗位削減
崗位開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的崗位，按照考生意愿，從報考其他崗位的人員中進(jìn)行調(diào)配，調(diào)配后仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行崗位削減。
（二）能力測試
能力測試由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
1.測試方式：線上測試，測試時間及操作方法另行通知。
2.測試內(nèi)容：主要測試考生計算機(jī)應(yīng)用和公文寫作能力，滿分100分，能力測試成績占綜合成績的60％。
（三）資格復(fù)審
擬進(jìn)入面試人員需攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、近期同版免冠一寸照片4張（照片單張裁開，背面注明考生姓名），到云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格復(fù)審，時間另行通知。
（四）面試
按能力測試成績從高到低的順序，確定參加面試人員，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為2:1。因報考人員不足而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按能力測試成績由高到低順序，從其他崗位中服從調(diào)配的人員進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。面試由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察面試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌等方面。面試滿分100 分，面試成績占綜合成績的40％。面試成績查詢：云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)www.ynyetu.com（查詢個人成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。
（五）綜合成績
綜合成績=能力測試成績×60%+面試總成績×40%。
能力測試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留一位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照能力測試成績由高到低的順序確定排名先后。
（六）體檢、考察及遞補(bǔ)
1.體檢
按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢須開展吸毒及傳染病的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。體檢費(fèi)用自理，逾期不參加者視為自動放棄。
2.考察：體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、征信報告等材料到云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格復(fù)審。
3.人員遞補(bǔ)
體檢或考察不合格人員，按綜合成績由高到低順序，從本崗位人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢程序。
（七）公示和錄用
1.確定擬錄用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮，確定擬錄用人員。
2.公示
對擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括錄用崗位名稱、擬錄用人員姓名，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為2個工作日。
3.錄用
公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。
公示期滿無異議后，區(qū)社工協(xié)會按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與擬錄用人員簽訂書面合同，并到區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、崗位待遇
勞動合同期限為12個月(試用期1個月)，試用期一并計算在合同期限內(nèi)。
（一）基本工資。3500元/月（含個人承擔(dān)社會保險、500元/月績效工資），試用期一個月，按2800元/月發(fā)放（含個人承擔(dān)社會保險、500元/月績效工資）。
（二）社會保險。按相關(guān)法律法規(guī)繳納“四險”（工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療含生育），繳納金額按照比例分別由用人單位和個人承擔(dān)。
七、注意事項(xiàng)
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為昭通市人民政府網(wǎng)、昭陽就業(yè)服務(wù)公眾號、云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站（www.ynyetu.com），因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。
（三）報考人員必須確保報名時所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因報考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
（五）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
本公告由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0870-2868911（云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司）
附件：2023年昭陽區(qū)社會工作協(xié)會社會工作者報名申請表.docx
云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月17日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/__0ToqdHdIR84POrUXx9jQ