云南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)招聘
云南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省工經(jīng)聯(lián)）是于1991年經(jīng)云南省人民政府[1991]27號(hào)文批準(zhǔn)成立，隸屬于云南省工業(yè)和信息化廳，財(cái)政全額拔款的事業(yè)單位，也是在省民政廳注冊(cè)登記的社團(tuán)組織法人機(jī)構(gòu)。
省工經(jīng)聯(lián)主要職能是政府與企業(yè)的橋梁紐帶和參謀助手。自成立以來(lái)，在省工信廳的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞省委、省政府各個(gè)時(shí)期中心工作，充分發(fā)揮綜合性社團(tuán)組織作用。在調(diào)查研究、咨詢(xún)服務(wù)，反映企業(yè)訴求，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等領(lǐng)域開(kāi)展工作和研究，作了大量卓有成效的工作，提出了許多供決策部門(mén)參考的意見(jiàn)建議，受到政府、行業(yè)、社會(huì)的好評(píng)。
自2007年起，承擔(dān)了目前國(guó)內(nèi)唯一一項(xiàng)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)開(kāi)展的具有“中國(guó)工業(yè)界諾貝爾”之稱(chēng)的“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”云南省的組織評(píng)選工作，協(xié)助省工信廳組織開(kāi)展國(guó)家工信部“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”推薦評(píng)選工作。
省工經(jīng)聯(lián)是“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”工作委員會(huì)成員、云南省質(zhì)量興省和云南名牌工作委員會(huì)成員，也是“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”和“云南省名牌”評(píng)選管理辦法制定的主要參與單位。
多年來(lái)，省工經(jīng)濟(jì)聯(lián)一直秉承服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的宗旨，作了大量卓有成交的工作。先后積極組織云南企業(yè)參加“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”和“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”評(píng)選工作。
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、考試進(jìn)入、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位：工業(yè)文旅負(fù)責(zé)人2人
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)工業(yè)旅游產(chǎn)品，定期拜訪(fǎng)企業(yè)，完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、分析公司產(chǎn)品市場(chǎng)和所面向的客戶(hù)群體，充分了解企業(yè)和客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
3、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，接收客戶(hù)反饋并發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求，促進(jìn)后續(xù)合作；
4、及時(shí)了解客戶(hù)的回款進(jìn)度，督促合同的正常履行，避免拖欠款項(xiàng)；
5、整理客戶(hù)反饋意見(jiàn)并形成銷(xiāo)售分析、總結(jié)報(bào)告，促進(jìn)公司產(chǎn)品的優(yōu)化；
6、收集同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，發(fā)掘潛在的客戶(hù)群體；
7、協(xié)助公司其他部門(mén)做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為或嗜好；工作踏實(shí)，吃苦耐勞，活潑開(kāi)朗；
（三）年齡一般在35周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間以報(bào)名截止之日計(jì)算）；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
（五）從事過(guò)旅游行業(yè)、工礦企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作者優(yōu)先。
（六）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
（七）能自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從公司的管理和教育；
（八）按照《昆明市屬監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，如有以下規(guī)定情形的人員，公司不予招錄：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、薪酬福利
公司薪酬實(shí)行定崗定級(jí)制，并設(shè)有完善的績(jī)效考核體系，綜合年收入4-12萬(wàn)元；與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；享有帶薪年假、生日及法定節(jié)日慰問(wèn)等福利。
五、招聘流程
報(bào)名→資格初審→筆試→面試→考察→擬錄用公示→入職報(bào)到
六、公告發(fā)布渠道及時(shí)間
昆明市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局平臺(tái)發(fā)布。
公告時(shí)間為2023年9月1日至2023年9月14日（10 個(gè)工作日）。
七、報(bào)名及資格初查
（一）報(bào)名材料及方式
報(bào)名材料：《云南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件1），《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（附件2），應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，近期1寸彩色證件照片1張（電子版），身份證、畢業(yè)證（本科及以上學(xué)歷的需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等有效證件的原件掃描件電子版資料各1份（報(bào)名材料以壓縮文件命名為“工經(jīng)聯(lián)+崗位+姓名”，例如“工經(jīng)聯(lián)工業(yè)文旅負(fù)責(zé)人崗位李**”，）壓縮后直接投遞到郵箱中。
（二）資格初審
由公司對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)資格初審條件的人員以電話(huà)、短信、郵件等方式進(jìn)行通知參加筆試。
（三）報(bào)名截止時(shí)間
2023年9月14日17:00時(shí)。
八、資格初審及筆試
（一）資格初審
資格初審與筆試同步開(kāi)展，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或初審不合格的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試
筆試為現(xiàn)場(chǎng)筆試，筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%，筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試結(jié)束后，按筆試合格人員的成績(jī)從高到低確定擬進(jìn)入面試人員及面試遞補(bǔ)人員，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最高不超過(guò)3：1，面試人員中如有放棄面試的從面試遞補(bǔ)人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
九、面試
面試為現(xiàn)場(chǎng)面試，面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
十、考察
（一）確定考察人員
按照綜合成績(jī)合格的人員分?jǐn)?shù)從高到低確定考察人員（及遞補(bǔ)人員），考察人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比為1:1。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)合格分為60分。
（二）考察
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。
（三）體檢
考察合格的，由公司組織在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢（持有3個(gè)月內(nèi)二級(jí)及以上醫(yī)院機(jī)構(gòu)或經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門(mén)審批登記的健康體檢中心的體檢報(bào)告者可以不重復(fù)檢查，僅補(bǔ)檢缺少項(xiàng)目），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自行承擔(dān)。
若考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求或拒絕接受考察的情況，將在遞補(bǔ)人員中按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)考察人員，綜合成績(jī)低于60分者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、擬錄公示
考察合格的確定為擬錄用人員，經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)后，擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)舉報(bào)或意見(jiàn)的，統(tǒng)一組織人員報(bào)到辦理錄用手續(xù)。
十二、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)（聯(lián)系方式）暢通，因個(gè)人預(yù)留聯(lián)系方式錯(cuò)誤或未接聽(tīng)聯(lián)系電話(huà)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）本單位此次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定教材。
（三）根據(jù)新冠疫情防控常態(tài)化的要求，報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。
（四）本公告未盡事宜，由云南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)工業(yè)文旅部負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：13888361175顧老師
如需電話(huà)咨詢(xún)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?9:00-12:00,下午13:30-17:00時(shí)段內(nèi)撥打電話(huà)。
郵箱：1925675501@qq.com
通訊地址：昆明市官渡區(qū)東風(fēng)東路209號(hào)
附件：
1、云南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)聘報(bào)名登記表
2、云南省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)誠(chéng)信承諾書(shū)
掃碼下載附件
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/GZm81N6S8ItT9sXgy9t5-Q