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宣威市慈善總會(huì)

2023年公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員公告

根據(jù)《云南省民政廳、中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室、云南省財(cái)政廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于積極推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)》（云民社救〔2018〕4號(hào)）和《云南省民政廳、云南省財(cái)政廳關(guān)于加快推進(jìn)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的通知》（云民社救〔2019〕1號(hào)）有關(guān)文件精神，為加強(qiáng)我市基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，確保社會(huì)救助政策落實(shí)到位，宣威市慈善總會(huì)2023年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員3人，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及招聘信息的發(fā)布

（一）擬計(jì)劃公開(kāi)招聘3人，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)（附件1）《宣威市慈善總會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員崗位計(jì)劃表》。

（二）本次招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會(huì)公布�？忌�可通過(guò)“規(guī)定網(wǎng)站”查詢(xún)相關(guān)招聘信息。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3、具有良好的品行，并愿意長(zhǎng)期從事社會(huì)救助服務(wù)工作。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6、年齡在18周歲至40周歲之間方可報(bào)名。

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

8、具有宣威市戶(hù)籍，有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

4、曾被開(kāi)除公職的人員。

5、被單位開(kāi)除、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

7、現(xiàn)役軍人。

8、具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（規(guī)定時(shí)間外不再受理）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：宣威市慈善總會(huì)（宣威市民政局四樓慈善總會(huì)辦公室）。

（二）報(bào)名所需材料及資格審查

1、《宣威市慈善總會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；從招聘公告自行下載填寫(xiě)，報(bào)名時(shí)遞交。

2、身份證、戶(hù)口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)口暫寄存于就讀院校的，須持當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的入學(xué)前的戶(hù)籍遷出證明或其他證明)、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，并從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份。

3、近期一寸免冠彩照2張（背后寫(xiě)上姓名和身份證號(hào)碼）和電子版。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其聘用資格。

五、考試

考試的方式采取在計(jì)算機(jī)上操作的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括兩部分。第一部分為：民政基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為90分；第二部分為文字錄入,卷面滿分為10分，合計(jì)100分。

考試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

成績(jī)公布：考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

本次招聘按所報(bào)崗位考試成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定擬體檢對(duì)象。若考試成績(jī)相同的，依次按照學(xué)歷高低(學(xué)歷高的優(yōu)先)、計(jì)算機(jī)操作能力(持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)的優(yōu)先)確定審核對(duì)象；若學(xué)歷、計(jì)算機(jī)操作能力兩項(xiàng)條件相同的，則以年齡由高到低確定擬體檢對(duì)象。

六、體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢由宣威市慈善總會(huì)安排時(shí)間統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)，體檢不合格者不予聘用。因自愿（自動(dòng)）放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按考核成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示聘用及待遇

1、公示聘用：經(jīng)報(bào)名、資格審核、考試、體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象，在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為3天，經(jīng)公示無(wú)異議的考生確定為聘用對(duì)象。由宣威市慈善總會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員如有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違規(guī)等不良情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，聘用方可單方解除聘用合同。

2、工資及待遇：市民政局聘用社會(huì)救助經(jīng)辦人員3900元/人/月（含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政辦聘用社會(huì)救助經(jīng)辦人員3500元/人/月（含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分）。

社會(huì)救助經(jīng)辦人員是“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理，市、鄉(xiāng)民政部門(mén)使用”的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，必須服從民政部門(mén)的統(tǒng)一管理和使用。對(duì)聘用人員的工作實(shí)行考核，考核合格的根據(jù)工作需要，續(xù)簽聘用合同；考核不合格的終止聘用合同，宣威市慈善總會(huì)不再對(duì)解聘人員承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。

八、聘后管理

（一）聘用人員管理方式

被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。

（二）被聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同：

1.當(dāng)年度被證明不能完成崗位職責(zé)任務(wù)的，下一年度自然解聘。

2.當(dāng)年年度考核不合格的。

3.連續(xù)曠工超過(guò)15 個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的。

4.同時(shí)與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系，拒不改正的。

5.違反職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響的。

6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職對(duì)用人單位造成重大影響的。

7.被依法追究刑事責(zé)任的。

8.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由用人單位另行安排工作的。

9、聘用后擅自離崗或在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）沒(méi)有從事民政服務(wù)工作滿1個(gè)月以上的。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開(kāi)招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）整個(gè)公開(kāi)招聘工作做到全程信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)的監(jiān)督。

十、本次招聘由宣威市慈善總會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話：0874-6180008 0874-7209913

附件1：宣威市慈善總會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：宣威市慈善總會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名登記表.doc

宣威市慈善總會(huì)

2023年10月18日

來(lái)源：https://www.xw.gov.cn/index.php/gov/pub/description/53452.html