蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司人員招聘簡(jiǎn)章
蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱新城集團(tuán)）前身為蒙自新農(nóng)村建設(shè)投資有限責(zé)任公司初創(chuàng)于2009年1月，是經(jīng)蒙自市政府批準(zhǔn)，授權(quán)國(guó)資局代履行出資人職責(zé)成立的市屬國(guó)有獨(dú)資公司。并于2022年8月在市委、市政府的大力支持下改制重組為集團(tuán)公司，注冊(cè)資本2.5億元。公司以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、國(guó)土綠化、康養(yǎng)醫(yī)療、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)為支柱，不斷擴(kuò)大增量資產(chǎn)、盤(pán)活存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值和經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最優(yōu)化。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體職位、人數(shù)詳見(jiàn)附件《蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司及各子公司招聘員工職數(shù)表》。
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī)；
（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（五）市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。
二、任職條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（二）應(yīng)具有專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高，以及與崗位需求相關(guān)的工作能力，特別優(yōu)秀的，可突破退休年齡限制；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
（四）聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門(mén)要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書(shū)；
（五）符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；
（六）符合企業(yè)董事會(huì)要求的其他任職條件；
三、有以下情形之一的人員，不予錄用
（一）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
（四）因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
（五）曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（七）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、招聘崗位要求及薪資待遇
詳見(jiàn)附件《蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司及各子公司招聘員工職數(shù)表》。
五、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察（政治審查）→公示→體檢→遞補(bǔ)→辦理錄用。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě)。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
①報(bào)名表1份（附件2）；
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
③近期一寸免冠照片1張；
將上述所需的材料以紙質(zhì)版形式遞交至新城公司有限責(zé)任公司401人力資源部。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
①報(bào)名表1份（附件2）；
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)掃描件各1份；
③近期一寸免冠照片1張；
將上述所需的材料以電子版形式遞交至新城公司有限責(zé)任公司人力資源部郵箱mzxchr@163.com。
報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布于2023年11月23日至2023年11月29下午17:00截止，早上8:30-11:30下午14:00-17:30，周末、節(jié)假日除外。
報(bào)名地址：蒙自市文瀾鎮(zhèn)振興路與厚德街交叉口（新城集團(tuán)）401人力資源部；新城公司有限責(zé)任公司人力資源部郵箱mzxchr@163.com。
注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，原件報(bào)名時(shí)需進(jìn)行審核無(wú)需提交，收復(fù)印件。
（三）資格審查
1、用人單位根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查；
2、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）面試
1、面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。
2、面試時(shí)間：電話通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。
3、按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入面試、考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。
（五）考察（政治審查）
1、體檢合格人員將進(jìn)入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察（政治審查），重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況；
2、考察人員提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；
3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象的征信情況進(jìn)行核查。
（六）體檢
1、體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級(jí)及以上醫(yī)院；
3、體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；
4、體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、公示、遞補(bǔ)和錄用
（一）公示
對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位，公示期為3個(gè)工作日。
（二）遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察（政治審查）等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
（三）錄用
1、按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至新城公司有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。
2、錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
七、用工形式
錄用人員實(shí)行合同管理，用工嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并按照公司相關(guān)制度管理，試用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：蒙自市。
九、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位：蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司
聯(lián)系人：張老師、李老師0873-3029194
附件1：蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司及各子公司2023年11月擬招聘員工職數(shù)表.xlsx
蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司
2023年11月23日
| 蒙自新型城鎮(zhèn)化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司及各子公司 2023年11月擬招聘員工職數(shù)表 | ||||||||||||||||
| 序號(hào) | 公司名稱 | 部門(mén) | 崗位名稱 | 招聘專業(yè) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 擬招聘 人數(shù) | 薪資待遇 | ||||||||
| 1 | 蒙自市林產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司 | 綜合部 | 文員 | 文秘類(lèi) | 1、男、女不限，年齡35歲及以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有行政、文秘、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng)； 3、熟悉行政文秘的相關(guān)工作流程，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言提煉能力、公文寫(xiě)作能力，熟悉辦公設(shè)備和office辦公軟件操作； 4、具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。 | 1、負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)、公文處理、文秘信息、會(huì)議組織、公司整體企業(yè)文化建設(shè)等工作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 2 | 試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，相應(yīng)工資：4000-5000元/月，并繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 | ||||||||
| 2 | 項(xiàng)目部 | 技術(shù)員、資料員 | 土木工程、 工程管理或者 工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)。 | 1、男、女不限，年齡35歲及以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理或工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)。 3、根據(jù)公司整體規(guī)劃戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門(mén)和參建方推進(jìn)具體工作的完成。 4、具有較好的匯總整理能力，能夠進(jìn)行相關(guān)報(bào)告及文件的編寫(xiě)；。 5.熱情、樂(lè)觀、自信、正直、勇敢，富于團(tuán)隊(duì)精神、樂(lè)于與人交往。 | 1、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理完成項(xiàng)目部的正常運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理做好施工安全、質(zhì)量、資料、進(jìn)度及責(zé)任成本控制。 2、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。 3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 3 | 試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，相應(yīng)工資：4000-5000元/月，并繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 | |||||||||
| 3 | 蒙自途景商貿(mào)有限責(zé)任公司 | 綜合部 | 綜合部職員 | 不限 | 1、男、女不限，年齡35歲及以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有行政、文秘、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng)； 3、熟悉行政文秘的相關(guān)工作流程，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言提煉能力、公文寫(xiě)作能力，熟悉辦公設(shè)備和office辦公軟件操作； 4、具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。 | 1、負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)、公文處理、文秘信息、會(huì)議組織、公司整體企業(yè)文化建設(shè)等工作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，相應(yīng)工資：4000-5000元/月，并繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 | ||||||||
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