保山科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告
Costa集團(tuán)是澳洲知名的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，至今已有119年的歷史，于2014年在澳大利亞資本市場上市，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外市場。集團(tuán)的主要產(chǎn)品：漿果、蘑菇、番茄等7個(gè)品類。公司在澳洲有3000公頃（45000畝）的農(nóng)場，20公頃（300畝）的玻璃溫室。在澳洲國內(nèi)運(yùn)營40個(gè)農(nóng)場，批發(fā)市場和銷售終端。公司在食品安全方面進(jìn)行了大量投入�？扑歼_(dá)中國2018年5月在第25屆中澳商會(huì)西太平洋澳華企業(yè)成就獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上榮獲“杰出農(nóng)產(chǎn)品、食品、飲料企業(yè)獎(jiǎng)”。2021年Costa榮獲亞洲水果大獎(jiǎng)之影響力大獎(jiǎng)。
在中國我們分別在云南省的紅河州和西雙版納州、保山設(shè)立了農(nóng)場，進(jìn)行漿果種植。紅河農(nóng)場約500畝。西雙版納農(nóng)場5000多畝。保山農(nóng)場4300多畝。公司有著充滿活力的高技術(shù)種植和管理隊(duì)伍。
我們誠邀更多充滿活力，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)的優(yōu)秀人士加入科思達(dá)的大家庭。我們尋求能把自身特定的專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)用到科思達(dá)崗位中的員工。我們將為成功應(yīng)聘者提供富有競爭力的薪資福利，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升通道，并有相應(yīng)的國內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
崗位一：發(fā)展經(jīng)理1人
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)設(shè)施與工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有:項(xiàng)目規(guī)劃、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)監(jiān)控，工程項(xiàng)目管理，從事過土地和場地準(zhǔn)備工作、排水和簡單建筑物建設(shè)優(yōu)先。
3.持有駕駛證，能熟練駕駛;
4.具備良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)或配合完成大棚設(shè)計(jì)，確定材料清單，協(xié)助采購部門做好相關(guān)工作，如詢價(jià)和認(rèn)價(jià)等。
2.管理現(xiàn)場關(guān)鍵開發(fā)活動(dòng)，確保4M1E措施到位，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙組織現(xiàn)場定位，保證安裝過程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全控制，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，按公司章程對(duì)后期大棚進(jìn)行維護(hù)工作，在預(yù)算范圍內(nèi)完成開發(fā)項(xiàng)目。
3.合理統(tǒng)籌安排所轄的機(jī)械、設(shè)備和工具的管理。制定分部工程的進(jìn)度計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，并確保實(shí)施;
4.組織現(xiàn)場操作人員安裝大棚，并設(shè)立質(zhì)量和安全控制點(diǎn)來指導(dǎo)操作。
5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理及和其它部門保持良好溝通和協(xié)調(diào)，具備有力的工作前瞻性。
6.負(fù)責(zé)合同管理工作，包括詢價(jià)、質(zhì)量和價(jià)值的管理，具備編寫合同的能力。
薪資待遇：10-15萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：大理市
崗位二：灌溉發(fā)展經(jīng)理1人
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，灌溉相關(guān)的工程專業(yè)優(yōu)先，有5年及以上的灌溉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉灌溉基礎(chǔ)設(shè)施和灌溉進(jìn)度;具備施肥和營養(yǎng)輸送方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠解決水泵和灌溉相關(guān)問題;
3.熟練使用各類工具和器械(介質(zhì)和疊片過濾器、儲(chǔ)罐蓄水、泵(包括灌溉泵，注水泵，混肥泵和輸送泵)、水源除菌系統(tǒng)、控制閥和肥料混合站;
4.良好的英語溝通表達(dá)能力能力
5．熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1.與工程經(jīng)理、技術(shù)專家、農(nóng)場經(jīng)理和高級(jí)管理層合作確定設(shè)計(jì)參數(shù)。負(fù)責(zé)基地所有灌溉設(shè)施設(shè)備及水源供應(yīng)系統(tǒng)的維護(hù)工作，從而確保農(nóng)場運(yùn)營及生產(chǎn)工作的正常開展;
2.在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理科思達(dá)農(nóng)場開發(fā)項(xiàng)目新灌溉系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝，與工程經(jīng)理共同制定計(jì)劃，為新開發(fā)項(xiàng)目的灌溉提供報(bào)價(jià);
3.與灌溉供應(yīng)商合作確定設(shè)計(jì)方案;
4.與采購經(jīng)理合作獲取供應(yīng)商的報(bào)價(jià)并評(píng)估報(bào)價(jià);
5.規(guī)劃灌溉設(shè)施，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算完成;
6.協(xié)助其他管理人員進(jìn)行灌溉維護(hù)，定期監(jiān)控和維修各項(xiàng)目，以優(yōu)化所有灌溉體系，落實(shí)并管理維護(hù)維修作業(yè);
7.組建和管理灌溉設(shè)施團(tuán)隊(duì)，與此同時(shí)管理好第三方承包商。
薪資待遇：8-12萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：大理市
崗位三：助理采收經(jīng)理 2人
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，
2.5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備工廠安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉安全管理程序，具備較強(qiáng)的安全排除、安全預(yù)判能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助采收經(jīng)理按照計(jì)劃，高效完成漿果采收，確保采收量滿足市場供需；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排現(xiàn)場工作，包括人員管理、物資供給、任務(wù)分工等；
3.負(fù)責(zé)按照QA標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求采收漿果，確保漿果質(zhì)量。
薪資待遇：10-15萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：保山市隆陽區(qū)、大理市
崗位四：安全主管 2人
任職要求：本科以上學(xué)歷，5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備工廠安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉安全管理程序，具備較強(qiáng)的安全排除、安全預(yù)判能力。
崗位職責(zé)：
1.實(shí)施工作場所健康和安全培訓(xùn)計(jì)劃，
2.制定現(xiàn)場健康安全環(huán)境檢查安排表，每月與現(xiàn)場經(jīng)理一起檢查各個(gè)現(xiàn)場。支持各級(jí)管理人員開展定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事件調(diào)查、健康安全環(huán)境檢查，識(shí)別改善機(jī)遇，制定安全工作流程；
3.與保險(xiǎn)公司聯(lián)絡(luò)相關(guān)工人索賠要求并協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施受傷員工重返工作崗位計(jì)劃。
薪資待遇：8-12萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：大理市
崗位五：維修主管 1人
任職要求：
1.機(jī)械，工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，或生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉液壓和變速箱傳動(dòng)原理，了解發(fā)動(dòng)機(jī)和泵類工作原理，清楚自動(dòng)化控制和設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3.有較好的機(jī)械設(shè)備制造或維修基礎(chǔ)，良好的表達(dá)能力和管理能力。
崗位職責(zé)：
1.維修和維護(hù)所有車輛、拖拉機(jī)、斷木機(jī)、噴霧器、挖掘機(jī)、叉車、三輪車、發(fā)電機(jī)、專用隧道建造設(shè)備、踏板車、割灌機(jī)等設(shè)備；
2.對(duì)故障設(shè)備的維修維護(hù)安排與跟進(jìn)；設(shè)備日常檢查和記錄；
3.維修零部件購買；
4.設(shè)備操作規(guī)程編制與執(zhí)行；
5.機(jī)械操作人員定期培訓(xùn)。
薪資待遇：8-12萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：保山市隆陽區(qū)、大理祥云縣
崗位六：會(huì)計(jì)主管1人
任職要求:
1.5年以上財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，含至少1年主管經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉總賬、稅收的要求具有較強(qiáng)的內(nèi)部控制理念。
3.較強(qiáng)的支持理念、溝通能力以及積極的工作態(tài)度。
4.高度的時(shí)間觀念、以結(jié)果和質(zhì)量為導(dǎo)向的工作方式。
5.良好的英文讀寫能力優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬公司的賬務(wù)處理，確保每月結(jié)賬能及時(shí)完成，同時(shí)完全符合適用的法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部控制程序。
2.參與年度審計(jì)、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他重要的會(huì)計(jì)、稅務(wù)事務(wù)。
3.協(xié)助管理庫存系統(tǒng)、監(jiān)控庫存數(shù)量和價(jià)值的重大變動(dòng)項(xiàng)目、監(jiān)督定期盤點(diǎn)流程。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算，跟蹤比較實(shí)際支出與預(yù)算的差異。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算和收獲成本核算，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和正確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常變動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。
7.對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8.根據(jù)需要向經(jīng)理提供其它臨時(shí)協(xié)助。
薪資待遇：8-12萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：大理市
崗位七:行政人事主管1人
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;人力資源/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上同崗位人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉招聘渠道和國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
5.抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)季節(jié)性工作壓力。
6.持有駕照，能熟練駕駛鄉(xiāng)村道路者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制度建設(shè):完成人力資源和行政規(guī)章制度的擬定和執(zhí)行。
2.招聘:及時(shí)招聘符合崗位要求的管理人員和季節(jié)性工人招聘，季節(jié)性工人招聘屬密集型勞動(dòng)力招聘。
3.培訓(xùn)管理:收集公司各部門培訓(xùn)需求，制度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)。
4.績效考核:員工績效考核管理，定期完成員工能力評(píng)估，落實(shí)員工考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃等。
5.薪資福利:管理員工薪酬核算、分析、福利管理。
6.勞動(dòng)關(guān)系:做好勞動(dòng)用工規(guī)范管理、風(fēng)險(xiǎn)管控;完善的員工檔案庫，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人事信息;負(fù)責(zé)組織公司文化建設(shè)工作，員工活動(dòng)策劃和組織。
8.行政管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排管理員工食堂、宿舍及辦公室。
薪資待遇：8-12萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：大理市
崗位八：行政人事助理 2人
任職要求：本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力，熟練駕駛，英語四六級(jí)通過優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.通過招聘渠道，篩選簡歷、面試與錄用；季節(jié)性工人招聘工作；
2.員工關(guān)系管理，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，檔案管理，社保辦理，員工關(guān)懷；
3.員工考勤統(tǒng)計(jì)，工人薪資核算；
4.管理農(nóng)場宿舍、食堂、辦公室，完成日常物資管理、請(qǐng)購、盤點(diǎn)。
薪資待遇：6-9萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：大理市、保山市隆陽區(qū)
崗位九：采收助理 5人
任職要求：本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場工人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。可承受季節(jié)性工作壓力，愿意管理一線農(nóng)民工。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助采收經(jīng)理按照采收指標(biāo)，完成漿果采收工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助做好采收現(xiàn)場管理工作，包括人員分工、采收工具配給、包裝材料供應(yīng)等；
3.負(fù)責(zé)定期撰寫產(chǎn)量預(yù)估報(bào)告和成本分析報(bào)告(包含采收成本、物資損耗、KPI、采摘率、包裝效率等)并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.有倉庫管理或者冷庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇：6-9萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：保山市隆陽區(qū)、大理市
崗位十：生產(chǎn)助理3人
任職要求：本科以上學(xué)歷，2年農(nóng)業(yè)種植和工人管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛農(nóng)業(yè)，愿意管理一線農(nóng)民工，并可以完成培訓(xùn)和監(jiān)督工作。
崗位職責(zé)：
1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，安排工人開展和實(shí)施生產(chǎn)種植計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)保量的完成基地交給的各項(xiàng)工作；
2.加強(qiáng)工人每項(xiàng)工序操作培訓(xùn)，以確保其熟練掌握操作方法；
3.管理并使用好基地各項(xiàng)生產(chǎn)資料，對(duì)每次使用剩余的肥料、農(nóng)藥等物資及時(shí)入庫。
薪資待遇：6-9萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：保山市隆陽區(qū)
崗位十一：機(jī)修助理 1人
崗位職責(zé);
1.維修和維護(hù)所有車輛、拖拉機(jī)、斷木機(jī)、噴霧器、挖掘機(jī)、叉車、三輪車、發(fā)電機(jī)、專用隧道建造設(shè)備、踏板車、割灌機(jī)等設(shè)備；
2.協(xié)助維修主管擬定公司設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)定期做好設(shè)施設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患，并及時(shí)完成相關(guān)記錄和報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用人開展培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)設(shè)備維修配件的常態(tài)化管理工作。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1年以上設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉機(jī)械設(shè)備的基本構(gòu)造和工作原理。
薪資待遇：6-9萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：保山市隆陽區(qū)
崗位十二：項(xiàng)目發(fā)展專員1人
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，三年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3、對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村事務(wù)有一定了解，具備相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、與政府部門進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的審批和手續(xù)辦理。
2、協(xié)調(diào)處理政府與公司之間的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目工作正常推進(jìn)。
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中前期的實(shí)施，處理與政府和村民相關(guān)的問題。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的報(bào)告，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的重要信息。
5、與法務(wù)顧問溝通協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的法律問題和風(fēng)險(xiǎn)。
6、參與相關(guān)的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，為公司樹立良好的社會(huì)形象。
薪資待遇：8-12萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：大理市
崗位十三：出納1人
任職要求:
1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
2.具有5年以上出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。
4.具備基本的英語知識(shí)，可以閱讀簡單英文郵件。
5.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1.處理銀行轉(zhuǎn)賬和網(wǎng)銀付款。
2.為公司付款的授權(quán)提供準(zhǔn)備書面文件。
3.按照要求維護(hù)子分類賬。
4.進(jìn)行所有銀行賬戶的對(duì)賬。
5.提供月結(jié)所需準(zhǔn)備紙面文件。
6.與銀行維持良好的工作關(guān)系。
7.其他主管安排的工作。
薪資待遇：8-12萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：保山市隆陽區(qū)
崗位十四：灌溉維修助理1人
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，具備灌溉相關(guān)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定的水電作業(yè)基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)或具有設(shè)施農(nóng)業(yè)方面知識(shí)背景；能使用office 辦公軟件；有C1駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1．協(xié)助灌溉維修經(jīng)理處理基地所有灌溉設(shè)施設(shè)備及水源供應(yīng)系統(tǒng)的維護(hù)工作；
2.協(xié)助灌溉維修經(jīng)理和安全經(jīng)理監(jiān)督和處理日常的安全工作
3.協(xié)助灌溉維修經(jīng)理以確保合理維護(hù)、優(yōu)化操作系統(tǒng)，以及按要求組織實(shí)施所有維修與維護(hù)任務(wù)。
4.協(xié)助灌溉維修經(jīng)理進(jìn)行灌溉維護(hù)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，確保按照計(jì)劃開展檢修、維護(hù)和維修活動(dòng)。此任務(wù)包括但不限于：倉庫物資的管理工作、管理供水管道和儲(chǔ)罐蓄水、按要求做好
記錄并予以保存和存檔。
薪資待遇：4-6萬/年，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)基金，團(tuán)建活動(dòng)
工作地址：保山市隆陽區(qū)
上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00
休息制度：排班輪休（帶薪年休假、法定節(jié)假日休假、工齡假、路程假）
聯(lián)系方式：胡女士15187517194
段女士18213979324
段女士18468167735
（電話號(hào)碼同微信號(hào)，工作微信不能及時(shí)回復(fù)，望見諒）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wLGa1y8uzpcUCQuV6wcQtg