西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）
2024年上半年人員考核招聘公告
為加強(qiáng)西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《西雙版納州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)西雙版納州州屬企業(yè)勞動(dòng)用工管理的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》文件精神，參照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)，西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）2024年上半年計(jì)劃考核招聘10名工作人員�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）是西雙版納州屬企業(yè)，定位為域內(nèi)實(shí)體化運(yùn)行的大型農(nóng)業(yè)企業(yè)，以整合農(nóng)、林、牧、漁等領(lǐng)域涉農(nóng)資源為依托，以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為發(fā)展目標(biāo)，以現(xiàn)代種業(yè)、熱區(qū)特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、涉農(nóng)領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)機(jī)裝備、跨境農(nóng)業(yè)合作等為主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，著力構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同、“產(chǎn)加銷(xiāo)”貫通、“育繁推”一體化的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系，成為涵蓋農(nóng)林牧漁、縱貫一二三產(chǎn)業(yè)的大型農(nóng)業(yè)企業(yè)，在推動(dòng)全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐中完成好州委、州政府確定的“三農(nóng)”戰(zhàn)略任務(wù)和重大專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興，加快推進(jìn)西雙版納高質(zhì)量發(fā)展步伐。
二、考核招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及條件
西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）考核招聘工作人員10名。崗位要求和條件詳見(jiàn)《西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）2024年上半年人員考核招聘計(jì)劃表》（附件1）。
招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《研究生、本科及高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》（詳見(jiàn)附件4）。
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
4.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
5.根據(jù)崗位需求年齡在40周歲（1984年1月1日以后出生）以下和35周歲（1989年1月1日以后出生）以下。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.在以往招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以?xún)?nèi)的人員；
5.吸毒人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間
2024年2月20日18：00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名方式采取線(xiàn)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一以PDF格式形式打包發(fā)送至指定郵箱：xdnfjtyxgs@163.com。郵件標(biāo)題須以“姓名＋報(bào)考部門(mén)+崗位”為文件名（以文件收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。聯(lián)系電話(huà)：0691—2124270，13887902266 聯(lián)系人：蘇菁華。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）2024年上半年人員考核招聘報(bào)名登記表》、《承諾書(shū)》（從網(wǎng)上下載附件2和附件3填寫(xiě)，A4紙打印，并親筆簽名，無(wú)親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報(bào)名材料。
（2）本人有效居民身份證；
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷、學(xué)位證明；
（4）本人近期小1寸正面免冠彩色照片；
（5）本人獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)?wù)�、證書(shū)等材料。
以上材料先提供PDF掃描件，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供原件。報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格初審
根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）于筆試前一天負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。參加資格復(fù)審人員需提供線(xiàn)上報(bào)名時(shí)提交的材料原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場(chǎng)簽訂《資格復(fù)審確認(rèn)單及考試承諾書(shū)》，發(fā)放準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審、復(fù)審后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考核理論知識(shí)儲(chǔ)備、文字表達(dá)能力及專(zhuān)業(yè)能力等。筆試滿(mǎn)分為100分，按照筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（五）面試
由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）負(fù)責(zé)組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
（六）體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試考核成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）考察
從西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）抽調(diào)人員組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對(duì)象檔案，并復(fù)核考生是否符合報(bào)考資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，按照綜合考核成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘用人員
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）會(huì)議研究，確定為擬聘用人員。
（九）公示及聘用
擬聘用人員在西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）公眾號(hào)（西雙版納農(nóng)發(fā)集團(tuán)）上進(jìn)行公示，公示期時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有問(wèn)題舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議人員，由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、其它有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）�？忌顖�(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，必須詳細(xì)填寫(xiě)有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話(huà)，并保證電話(huà)暢通，及時(shí)登陸西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）公眾號(hào)（西雙版納農(nóng)發(fā)集團(tuán)）了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)資格審查、復(fù)審、面試、體檢、考察等過(guò)程中若發(fā)生報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（三）資格復(fù)審工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的，取消其聘用資格。
（四）按照相關(guān)規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對(duì)其服務(wù)期限等問(wèn)題進(jìn)行約定，并在聘用合同中進(jìn)行明確。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
（五）聘用人員無(wú)故未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（六）招聘工作接受社會(huì)和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行回避。
六、未盡事宜由西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：0691-2121526（西雙版納州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)）
附件1：西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）2024年上半年人員考核招聘計(jì)劃.xlsx
附件2：西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司）2024年上半年人員考核招聘報(bào)名登記表.xls
附件4：研究生、本科及高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄.zip
西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 （西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） 2024年上半年人員考核招聘計(jì)劃表 | ||||||||||||||||
| 序號(hào) | 招聘單位名稱(chēng) | 單位類(lèi)別 | 招聘職位 | 崗位職責(zé) | 招聘職位數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 學(xué)位要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 專(zhuān)業(yè) 要求 | 年齡要求 | 性別要求 | 政治面貌 | 其他招聘資格條件 | 招聘單位地址及聯(lián)系電話(huà) | 招聘單位公眾號(hào) | 備注 |
| 1 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 黨群工作部 | 部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 負(fù)責(zé)公司黨的思想政治、組織人事、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化與精神文明建設(shè)、干部管理、工會(huì)組織建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)等相關(guān)工作。管理人力資源業(yè)務(wù)； 編制人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃: 擬訂人力資源管理制度: 協(xié)調(diào)公司對(duì)外公共關(guān)系。 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 全日制教育 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理、社會(huì)學(xué)、人力資源管理、思想政治教育、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、緬甸語(yǔ)等東南亞小語(yǔ)種相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲以下 | 不限 | 中共黨員 | 1.具有5年以上大型企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、新聞媒體等行業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 3.具有較強(qiáng)的文字解讀能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能夠獨(dú)立承擔(dān)各項(xiàng)黨群工作； 4、具有較強(qiáng)的社交與組織協(xié)調(diào)能力以及整體控制能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |
| 2 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 職員 | 1.負(fù)責(zé)公司文化宣傳及精神文明建設(shè)工作；2.負(fù)責(zé)公司黨委工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.負(fù)責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料的撰寫(xiě)及呈報(bào)工作。 | 1 | 本科及以上 | 國(guó)民教育及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、社會(huì)學(xué)、思想政治教育、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、緬甸語(yǔ)等東南亞小語(yǔ)種相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 中共黨員（含預(yù)備黨員） | 1.能熟練操作wps辦公軟件；2.熟悉黨建工作或秘書(shū)工作；3.具有良好的溝通能力和獨(dú)立工作能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |||
| 3 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 綜合管理部 | 部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)管理，完成董事會(huì)、總辦會(huì)日常事務(wù)工作，內(nèi)部行政管理和日常事務(wù)及外部聯(lián)系等。 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 全日制教育 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、工商管理、公共關(guān)系學(xué)、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、緬甸語(yǔ)等東南亞小語(yǔ)種相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.具有5年及以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握國(guó)家的政策與法令，掌握企業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3.了解文秘學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)等方面知識(shí)； 4.具有良好的文字功底，熟悉公文編輯撰寫(xiě)能力； 5.具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |
| 4 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 職員 | 組織起草公司行政文件、組織全公司文件檔案管理、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 | 1 | 本科及以上 | 國(guó)民教育及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、工商管理、公共關(guān)系學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、泰語(yǔ)、越南語(yǔ)、緬甸語(yǔ)等東南亞小語(yǔ)種相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.熟悉辦公室綜合管理工作； 2.具有良好的文字功底，熟悉公文編輯； 3.具有一定的語(yǔ)言文字能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |||
| 5 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)管理部 | 部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 1.負(fù)責(zé)完善公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度、公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)決算報(bào)告；3.負(fù)責(zé)公司資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃及管理；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 全日制教育 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估 | 40周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱(chēng)證書(shū)； 2.具有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作或相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備全面的經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉資產(chǎn)管理工作流程； 4.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和良好的學(xué)習(xí)能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，有大局觀念，服從組織安排。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |
| 6 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 職員 | 1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作，保證會(huì)計(jì)核算正常運(yùn)行；2.審核原始憑證并制作憑證；3.編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)；4.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)年檢、審計(jì)等各項(xiàng)工作；5、會(huì)計(jì)檔案收集、整理、保存工作。 | 1 | 本科及以上 | 國(guó)民教育及以上 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估 | 35周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.持有會(huì)計(jì)（初級(jí)）及以上證書(shū)； 2.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)財(cái)稅法律政策，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)制度流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件； 3.具有良好的溝通能力和獨(dú) 立工作能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |||
| 7 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 發(fā)展規(guī)劃部 | 部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開(kāi)展公司政策與產(chǎn)業(yè)、投資研究，并對(duì)投資計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行科學(xué)、有效管理等工作。 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 全日制教育 | 經(jīng)濟(jì)法學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融科技、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控 | 40周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.具有5年以上決策咨詢(xún)、發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似從業(yè)經(jīng)歷； 2.有較強(qiáng)的項(xiàng)目投資分析研判能力； 3.具有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |
| 8 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 職員 | 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目論證實(shí)施和投資經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，起草方案和制定工作計(jì)劃； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 | 1 | 本科及以上 | 國(guó)民教育及以上 | 經(jīng)濟(jì)法學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融科技、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控 | 35周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.具備獨(dú)立撰寫(xiě)規(guī)劃方案的能力； 2.具備一定的語(yǔ)言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |||
| 9 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部 | 部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 主要負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)考核管理、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理和資產(chǎn)管理等工作。 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 全日制教育 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 、林學(xué) 、農(nóng)業(yè)水利工程 | 40周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.具有5年以上項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)歷； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析研判能力； 3.具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |
| 10 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 職員 | 1.完成公司下達(dá)的月、季度、年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2.配合公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，做好項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)工作。 | 1 | 本科及以上 | 國(guó)民教育及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 、林學(xué) 、農(nóng)業(yè)水利工程 | 35周歲以下 | 不限 | 不限 | 1.熟悉或了解農(nóng)林牧漁行業(yè)相關(guān)知識(shí)及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)； 2.具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力。 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（景洪市勐遮路1號(hào)） 聯(lián)系電話(huà)：0691-2124270 | 西雙版納現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（西雙版納農(nóng)墾集團(tuán)有限公司） | |||
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