為提升消防救援隊(duì)伍應(yīng)急救援能力，充實(shí)執(zhí)勤備勤實(shí)力，陸良縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃 （一）招聘崗位及人數(shù) 政府專職消防員15名（限男性），主要負(fù)責(zé)日常執(zhí)勤和滅火救援工作。 （二）享受待遇及工作制度 1.政府專職消防隊(duì)員從事滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援等工作，履行消防救援站消防員工作職責(zé)，按照“準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化”要求進(jìn)行管理，實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)工作模式。 2.每月享受5天輪休，工作滿三年者享受每年5天年假，每年單位安排免費(fèi)體檢1次。 3.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。 （三）工資薪金 政府專職消防員工資待遇由基本工資、工齡工資、職務(wù)工資、績(jī)效工資組成，具體根據(jù)人員日常工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核等相應(yīng)確定。試用期1個(gè)月，試用期工資2600元/月，試用期結(jié)束考核合格轉(zhuǎn)正后，根據(jù)個(gè)人工作崗位和績(jī)效考核情況，工資待遇含基礎(chǔ)工資(2600元)+績(jī)效工資（1000元）+五險(xiǎn)+工齡工資（100元/年）+職務(wù)工資（班長(zhǎng)280元/月、副班長(zhǎng)200元/月）等。 二、勞動(dòng)合同 應(yīng)聘者參加政治審查、健康體檢、面試、體能測(cè)試等均符合條件的，待試用期結(jié)束并考核通過(guò)的，予以簽訂勞動(dòng)保障合同。 三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件 （一）基本條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿從事滅火救援工作； 2.男性中國(guó)公民，年齡18至26周歲，持B2以上駕駛證或具備消防救援專業(yè)技術(shù)資格（如特種裝備操作、無(wú)人機(jī)操作、潛水作業(yè)等）的，年齡放寬至28周歲； 3.具有高中以上學(xué)歷； 4.身高165CM以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重范圍的－5%至5%，[標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)KG]。無(wú)殘疾，無(wú)色盲，裸眼視力不低于4.8，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾��； 5.優(yōu)先錄用國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、退役軍人、從事過(guò)專職消防工作人員。 （二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考 1.受過(guò)刑事處罰，或者治安管理處罰的; 2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的； 3.在部隊(duì)服役期間受過(guò)紀(jì)律處分的； 4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、消防救援隊(duì)伍開除公職或者辭退的； 5.非正當(dāng)理由退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的； 6.個(gè)人有不良征信記錄的； 7.其他不適合從事消防救援工作的情形。 四、招聘程序及辦法 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月19日至3月15日 2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：陸良縣北辰路消防救援大隊(duì)，報(bào)名咨詢電話：0874-6326119 3.提交材料：身份證件、學(xué)歷證明、相關(guān)技能證書等材料原件及復(fù)印件各1份，當(dāng)?shù)毓簿只蚺沙鏊鶡o(wú)犯罪記錄證明原件，統(tǒng)一提供近期縣級(jí)以上醫(yī)院的《體檢報(bào)告單》，體檢內(nèi)容參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》；退伍士兵需帶《退伍證》復(fù)印件。 （二）考試 1.體能考核 （1）考核時(shí)間：另行通知 （2）考核地點(diǎn)：陸良縣消防救援大隊(duì) （3）參考人員：應(yīng)聘專職消防員崗位人員 （4）考核項(xiàng)目：3000米、100米、仰臥起坐、俯臥撐、負(fù)重登樓。按照個(gè)人成績(jī)名次計(jì)入積分排名。 1.應(yīng)聘人員在招聘期間必須保持個(gè)人通訊暢通，因通訊不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。 2.此次政府專職消防員招聘由陸良縣消防救援大隊(duì)組織并享有最終解釋權(quán)。 3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測(cè)試、面試、體檢、政審作弊的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，應(yīng)聘者提供的材料不予退還。