縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)招聘信息
根據(jù)工作需要，劍川縣眾啟人力資源有限責(zé)任公司受劍川縣應(yīng)急管理局委托公開招聘縣級綜合應(yīng)急救援隊(duì)常務(wù)副隊(duì)長1名。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位人數(shù)
（一）招聘職位人數(shù)：縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)常務(wù)副隊(duì)長1名。
（二）招聘原則：依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象范圍
劍川籍人員。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為嗜好。熱愛應(yīng)急救援工作，具備一定應(yīng)急救援能力。
（二）年齡25周歲至35周歲（即1989年9月1日至1999年9月1日期間出生）的男性公民。
（三）具有高中、中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，有一定的文字功底，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。消防救援等復(fù)退軍人、持有機(jī)動車C1以上駕駛證，熟悉車輛駕駛?cè)藛T、有救援經(jīng)歷和相關(guān)救援資質(zhì)、能力者優(yōu)先。
（四）視力左右眼裸視力均在4.5以上，身高不低于162cm，身體健康、體質(zhì)較好，五官端正，身體無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無紋身，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。
四、工作職責(zé)
招錄的常務(wù)副隊(duì)長主要職責(zé)：負(fù)責(zé)縣級綜合應(yīng)急救援隊(duì)的日常事務(wù)，協(xié)助隊(duì)長做好縣級綜合應(yīng)急救援隊(duì)的指揮管理和調(diào)度，并統(tǒng)籌指導(dǎo)及協(xié)調(diào)調(diào)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合應(yīng)急救援隊(duì)，與隊(duì)員一道履行縣應(yīng)急指揮部綜合應(yīng)急救援任務(wù)，參與森林和草原火災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、安全生產(chǎn)專業(yè)應(yīng)急救援等突發(fā)事件的搶險(xiǎn)救援工作；配合行業(yè)管理部門做好公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，承擔(dān)指揮部應(yīng)急任務(wù)和縣委、縣政府安排的工作任務(wù)。
五、具有下列情形之一的人員，不得招聘
（一）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
（二）個(gè)人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的；
（三）曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（四）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
（五）本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（六）其他不適合從事應(yīng)急救援工作的情形；
（七）法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
六、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日至2024年9月10日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30（節(jié)假日、雙休日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：劍川縣零工市場（金華鎮(zhèn)騰龍三期鋪面，掌上明珠家具對面巷子），電話：0872-4521325。
3.報(bào)名方式：一是采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請帶上個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片2張；并填寫《劍川縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)報(bào)名表》一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張。二是重點(diǎn)推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關(guān)部門對符合崗位需求的人員作重點(diǎn)推薦。
4.資格審查：由劍川縣眾啟人力資源有限責(zé)任公司和劍川縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)，按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，電話告知報(bào)名者。
七、招聘辦法
本次招聘委托第三方即劍川縣眾啟人力資源有限責(zé)任公司進(jìn)行招聘，具體負(fù)責(zé)相關(guān)招聘事宜。
（一）面試
資格審查合格的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照不低于1:3比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試結(jié)果當(dāng)日公布，并電話告知入選者。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考核錄用
本次招錄以面試成績?yōu)檎衅缚己说闹饕罁?jù)。以面試成績由高到低排序并按1:1比例確定體檢擬錄用考察人選。
（三）體檢和政審
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，按考試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.政治審查�？h應(yīng)急管理局參與對體檢合格的人員進(jìn)行政治審查，如出現(xiàn)審查不合格，則考核綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或重新招錄。
（四）公示、聘用
對擬聘用常務(wù)副隊(duì)長人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由劍川縣眾啟人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，并派遣至劍川縣應(yīng)急管理局工作。本次聘期為三年，試用期為一個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期待遇為2000元，試用期內(nèi)考核合格后予以留用，不合格的予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由縣應(yīng)急管理局進(jìn)行考核，考核合格后簽訂續(xù)聘合同，年度考核不合格，聘用方可單方面予以解聘。
八、工資待遇
聘用的常務(wù)副隊(duì)長不入編，工資待遇參照我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資待遇，同時(shí)結(jié)合工作特殊性稍高于一般臨聘人員，按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。參照目前全縣一類臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)，即3949元/月（含扣繳各類險(xiǎn)種）工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
劍川縣眾啟人力資源有限責(zé)任公司
2024年8月19日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2tHPm040wtUIQOccS9D92Q