礦山安全員工作內(nèi)容：
負責定期對礦山企業(yè)勞動者進行安全生產(chǎn)教育；
參與制定礦山作業(yè)場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律，對危及工人生產(chǎn)的重大事故隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導；
了解作業(yè)場所勞動安全條件變化，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施予以消除；
在危及作業(yè)人員生命安全的緊急情況下，立即通知現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域；
參加事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負責事故和違章違紀的統(tǒng)計上報。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第23條規(guī)定：危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓，考核合格后發(fā)給安全管理資格證書。如建筑施工安全員要參加住建系統(tǒng)安全監(jiān)督管理部門舉辦的培訓班取證；道路運輸單位安全員要參加交通運輸系統(tǒng)安監(jiān)部門組織的培訓取證；危險品、礦山及其他單位安全員取證由政府安監(jiān)局負責。
證書查詢?nèi)肟冢喊踩a(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢
二、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報考條件：
1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
2、經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
3、具有初中及以上文化程度；
4、具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
5、相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
三、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報名資料：
1、本人復印件（正反兩面）1份；
2、本人近期一寸白底照片1張；
3、初中或初中以上學歷證書復印件1份；
非煤礦山作業(yè)如何做好安全防范
非煤礦山作業(yè)，作為工業(yè)領(lǐng)域中的重要一環(huán)，其安全生產(chǎn)直接關(guān)系到從業(yè)人員的生命安全與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。由于非煤礦山作業(yè)環(huán)境復雜多變，涉及地質(zhì)、水文、機械、電氣等多個方面，因此，做好安全防范工作顯得尤為重要。本文將從制度建設(shè)、教育培訓、現(xiàn)場管理、應(yīng)急準備等多個維度，詳細探討非煤礦山作業(yè)如何做好安全防范。
一、完善安全管理制度
非煤礦山企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員和崗位員工的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任層層落實。企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保制度的針對性和可操作性。同時，企業(yè)應(yīng)定期對安全管理制度進行評審和更新，以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化和新技術(shù)、新工藝的引入。
二、強化安全教育培訓
所有從業(yè)人員在上崗前必須接受嚴格的安全生產(chǎn)教育培訓，確保掌握必要的安全知識和技能。培訓內(nèi)容應(yīng)涵蓋礦山安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、崗位安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理等方面。企業(yè)應(yīng)建立定期復訓制度，不斷提升員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。此外，還應(yīng)加強對外來施工隊伍和臨時用工人員的安全教育和管理，確保他們同樣具備必要的安全知識和技能。
三、加強現(xiàn)場安全管理
非煤礦山企業(yè)應(yīng)加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求。首先，要嚴格按照開采設(shè)計方案進行開采作業(yè)，不得隨意變更開采順序和推進方向，避免形成反坡等安全隱患。其次，要做好地面和地下排水工作，防止地面水滲入作業(yè)層面造成塌方等事故。同時，要加強對邊坡、頂板、礦塵等關(guān)鍵部位的安全監(jiān)測和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。此外，在動土區(qū)域作業(yè)時，人員必須穿戴符合國家或行業(yè)標準的個人勞動保護用品，確保人身安全。
四、嚴格設(shè)備設(shè)施管理
非煤礦山企業(yè)應(yīng)加強對設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。首先，要選用符合國家安全標準的設(shè)備設(shè)施，嚴禁使用淘汰和不合格的設(shè)備。其次，要建立設(shè)備設(shè)施定期檢查和維護制度，確保設(shè)備設(shè)施的安全性能符合要求。同時，要加強對設(shè)備操作人員的培訓和管理，確保他們熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程和應(yīng)急處理方法。此外，在設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障或異常情況時，應(yīng)立即停機檢修，嚴禁帶病運行。
五、做好應(yīng)急準備工作
非煤礦山企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急管理體系，制定科學的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確各類事故的應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施和疏散路線等關(guān)鍵信息。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有效地進行救援。同時，要加強與地方政府、消防、醫(yī)療等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立應(yīng)急聯(lián)動機制，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
六、加強安全文化建設(shè)
非煤礦山企業(yè)應(yīng)積極營造安全文化氛圍，將安全理念融入企業(yè)文化之中。企業(yè)可以通過開展安全知識競賽、安全演講比賽、安全月活動等形式，提高員工的安全意識和參與度。同時，要建立健全安全獎懲制度，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵；對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍。
七、持續(xù)開展隱患排查治理
非煤礦山企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理長效機制，定期開展隱患排查工作。隱患排查應(yīng)覆蓋生產(chǎn)作業(yè)的全過程、全要素和全員參與。對于發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要建立臺賬管理制度，明確整改責任人和整改期限，確保隱患得到及時、有效的治理。同時，要加強對隱患整改情況的跟蹤和復查工作，確保整改措施得到有效落實。
八、加強監(jiān)管監(jiān)察力度
各級監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)加強對非煤礦山企業(yè)的監(jiān)管監(jiān)察力度，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。監(jiān)管監(jiān)察部門要定期對企業(yè)進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正企業(yè)存在的安全問題和違法行為。同時，要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到有效執(zhí)行。對于存在重大安全隱患和嚴重違法行為的企業(yè)，要依法依規(guī)進行嚴肅處理，形成有效的震懾作用。
總之，非煤礦山作業(yè)的安全防范工作是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)、政府和社會各界的共同努力。通過完善安全管理制度、強化安全教育培訓、加強現(xiàn)場安全管理、嚴格設(shè)備設(shè)施管理、做好應(yīng)急準備工作、加強安全文化建設(shè)、持續(xù)開展隱患排查治理和加強監(jiān)管監(jiān)察力度等措施的落實，可以有效降低非煤礦山作業(yè)的安全風險，保障從業(yè)人員的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。