云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司所屬單位
2024年公開招聘人員公告（10.22）
根據(jù)工作需要，云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司所屬單位面向社會公開招聘人員46名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
序號 | 招聘崗位名稱 | 招聘名額 | 主要崗位職責 | 任職要求 | 工作單位 |
1 | 選礦技術崗 | 7名 | 主要從事選礦技術管控，選礦工藝實驗等工作。 | 礦物加工專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 北衙礦業(yè)（大理州鶴慶縣西邑鎮(zhèn)）、廣南金礦（文山苗族壯族自治州廣南縣珠街鎮(zhèn)） |
2 | 機械技術崗 | 1名 | 主要從事礦山機械管理工作。 | 機械工程及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 北衙礦業(yè)（大理州鶴慶縣西邑鎮(zhèn)） |
3 | 電氣技術崗 | 2名 | 主要從事電氣設備管理工作。 | 1.電氣、自動化及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 長安金礦（紅河州金平縣銅廠鄉(xiāng)）、滇金公司（昆明安寧市草埔鎮(zhèn)） |
4 | 機電技術崗 | 3名 | 主要從事礦山機械、電氣管理工作。 | 1.機械工程、電氣工程及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 建設公司 |
5 | 機電技術崗 | 2名 | 主要從事礦山機械、電氣管理工作。 | 1.機械工程、電氣工程及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗或相關職業(yè)技能證書者優(yōu)先。 | 廣南金礦（文山苗族壯族自治州廣南縣珠街鎮(zhèn)） |
6 | 法務崗 | 1名 | 主要處理各類商務函件及法律文書 | 1. 法律及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 2.2024年應屆高校畢業(yè)生（含2023、2022年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。 | 建設公司 |
7 | 造價崗 | 2名 | 主要負責項目成本控制及管理工作 | 1.工程造價及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 2.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 建設公司 |
8 | 測量崗 | 2名 | 主要負責項目的測繪工作 | 1.測繪工程及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 2.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 建設公司 |
9 | 土木崗 | 1名 | 主要負責項目現(xiàn)場施工階段進度管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào) | 1.建筑工程及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 2.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 建設公司 |
10 | 物流管理崗 | 2名 | 主要負責物流規(guī)劃、倉儲管理及運輸管理工作 | 1.物流及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 2.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 建設公司 |
11 | 物流管理崗 | 1名 | 主要負責貴金屬物料出入庫、倉儲管理工作 | 1.物流、供應鏈管理及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 2.2024年應屆高校畢業(yè)生（含2023、2022年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。 | 滇金公司（昆明安寧市草埔鎮(zhèn)） |
12 | 信息技術員 | 1名 | 主要從事信息化建設，計算機、服務器軟硬件維護管理等工作 | 計算機相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 金廠河公司（保山市隆陽區(qū)老營鄉(xiāng)） |
13 | 電力運行崗 | 1名 | 主要負責供配電設備設施的操作及維護工作 | 電力自動化及供配電相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 金廠河公司（保山市隆陽區(qū)老營鄉(xiāng)） |
14 | 實驗 測試崗 | 2名 | 主要從事礦物及貴金屬檢測分析工作 | 化學分析及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 檢測公司所屬實驗室 |
15 | 綜合管理崗 | 1名 | 主要從事技術檔案管理及綜合事物工作 | 1.文科類專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.具有1年以上相關工作經(jīng)驗； 3.具備一定的行政管理知識； 4.工作細致、認真、有責任心，具有較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。 | 檢測公司所屬實驗室 |
16 | 地質(zhì) 技術崗 | 2名 | 主要從事野外一線或礦山采場地質(zhì)勘查、編錄等工作 | 地質(zhì)相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 勘查分公司 |
17 | 物化探 技術崗 | 2名 | 主要負責物化探野外工作實施 | 地球物理、地球化學相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 勘查分公司 |
18 | 安全 管理崗 | 5名 | 主要從事安全管理工作 | 1.大學本科及以上學歷； 2.安全相關專業(yè)，或具有3年及以上礦山工作經(jīng)驗； 3.持注冊安全工程師證者優(yōu)先。 | 金沙礦業(yè)（昭通市永善縣大興鎮(zhèn)金沙村）、紅牛銅礦（迪慶藏族自治州香格里拉市格咱鄉(xiāng)格咱村） |
19 | 礦權管理崗 | 1名 | 主要從事礦業(yè)權經(jīng)營管理工作 | 1.管理學專業(yè)，研究生及以上學歷； 2.2024年應屆高校畢業(yè)生（含2023、2022年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。 | 勘查分公司 |
20 | 財務 管理崗 | 1名 | 主要從事礦山財務工作 | 1.財務及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2.具有初級及以上會計資格證書；3.能適應并勝任高海拔或礦山企業(yè)比較艱苦的工作生活環(huán)境，無高原職業(yè)禁忌癥。 | 紅牛銅礦（迪慶藏族自治州香格里拉市格咱鄉(xiāng)格咱村） |
21 | 材料與工程技術員 | 1名 | 主要負責金銀銅3D打印實施與管理 | 1、材料類、粉末類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 2.熟悉高分子材料的加工 | 滇金公司（昆明安寧市草埔鎮(zhèn)） |
22 | 采礦 技術崗 | 5名 | 主要從事礦山采礦技術管理、現(xiàn)場管理等工作。 | 采礦工程及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。 | 紅牛銅礦（迪慶藏族自治州香格里拉市格咱鄉(xiāng)格咱村） |
三、報名條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄；
3.年齡不超過35周歲（1989年10月22日）；
4.國外（留學）相同相近專業(yè)畢業(yè)生，須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
5.除上述條件外，應聘者還應當符合“二、招聘崗位及人數(shù)”中的任職要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情況的人員。
3.與應聘崗位單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘其中一方擔任領導職務在其分管的單位（機構）從事組織、人事、紀檢、審計、財務、招投標等有利益關系的崗位；不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年10月22日—31日17:00。
2.報名方式：此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名，應聘人員請登錄云南黃金集團門戶網(wǎng)站（信息公開一人力資源一人才招聘）或智聯(lián)招聘搜索“云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司”按流程進行報名。
3.報名要求：報名時，應聘人員應按要求如實填報信息，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。應聘人員填報信息不全或錯誤導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（二）資格審查
集團資格審查小組對報名人員進行資格初審，并擇優(yōu)確定進入第一輪筆試人員。
（三）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的專業(yè)技術知識和綜合素質(zhì)能力等，采取閉卷的方式進行，到不了現(xiàn)場的可采用視頻筆試，但是要適當降低筆試成績所占權重。筆試時間、地點通過電話、短信或電子郵件通知。因應聘人員個人信息填報不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員自動放棄。
（四）資格復審
1.參加筆試的應聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審人員。資格審查小組對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序遞補一次。
2.資格復審時應聘人員需提供招聘崗位所需的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書原件；本人身份證或其它有效身份證明原件等。應聘人員證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。
3.資格復審時間和地點將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。
（五）面試
1.資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。所有面試崗位設最低合格分數(shù)60分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。
2.面試時間和地點將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。
（六）確定人選
筆試與面試權重為50：50。根據(jù)筆試成績和面試成績合計分高低排序，高者為確定人選。
（七）體檢
擬確定人選參加體檢，由用人單位組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由體檢對象墊付后到用人單位報銷。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照用人單位指定項目執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。
（八）公示與錄用
擬錄用人員將在云南黃金集團門戶網(wǎng)站（www.ygmg.net）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按用人單位流程辦理錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、公司福利
工資待遇按公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行，享有六險兩金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日工會福利等。
六、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-63806869；
（二）監(jiān)督電話：0871-63806771；
（三）集團官網(wǎng)：www.ygmg.net。
云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司
2024年10月22日
來源：https://www.ygmg.net/153/189/content_1898.html